<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>薪资 on 硅基 AGI · 智能体学习与测评</title><link>https://guijiagi.com/tags/%E8%96%AA%E8%B5%84/</link><description>Recent content in 薪资 on 硅基 AGI · 智能体学习与测评</description><generator>Hugo</generator><language>zh-cn</language><copyright>本站内容采用 CC BY-NC-SA 4.0 国际许可协议授权</copyright><lastBuildDate>Sun, 28 Jun 2026 12:45:00 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://guijiagi.com/tags/%E8%96%AA%E8%B5%84/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>AI 人才 2026 Q2：顶尖研究员流动趋势</title><link>https://guijiagi.com/posts/ai-talent-2026-q2-researcher-mobility/</link><pubDate>Sun, 28 Jun 2026 12:45:00 +0800</pubDate><guid>https://guijiagi.com/posts/ai-talent-2026-q2-researcher-mobility/</guid><description>深度分析 2026 年 Q2 全球 AI 人才市场动态，顶尖研究员流动趋势、薪资变化与人才争夺战</description></item><item><title>AI 人才大战：百万年薪与顶级研究员争夺战</title><link>https://guijiagi.com/posts/ai-talent-war/</link><pubDate>Thu, 25 Jun 2026 12:00:00 +0800</pubDate><guid>https://guijiagi.com/posts/ai-talent-war/</guid><description>AI 人才市场全面分析，从顶级研究员的千万年薪到应届生的百万 offer，深度解读 2026 年 AI 人才争夺战</description></item></channel></rss>